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부자습관 키우는 책 리뷰하는 위드쪠이블리입니다.

"똑같은 하루 24시간을 쓰는데, 왜 어떤 사람은 세상을 바꾸고, 어떤 사람은 그대로 머무를까?"
『스물일곱 이건희처럼』은 우리나라를 넘어 세계 최고의 경영자로 기억되는 이건희라는 인물을 통해, 평범한 사람도 비범한 성공을 이룰 수 있는 구체적인 자기계발 전략을 담고 있는 책입니다.
저자 이지성 작가는 "철저한 현실감각으로 절제절명의 위기의식"을 갖고 자기 혁신을 이루라고 강조합니다. 이 책은 이건희 회장이 어떻게 '보통 사람의 사고 습관'을 깨고 '경영자처럼 생각하는 인간형'으로 성장했는지에 대한 내용을 다루며 그의 성공 DNA를 알려줍니다.
✨️ 이건희식 CEO 마인드
이건희 회장은 삼성이 위기에 처했을 때 "이대로 가다가는 10년 후 삼성은 사라진다"는 절박한 현실 인식에서 출발해 냉철하게 분석하고 시대의 흐름을 읽어내면서 성공의 첫걸음을 내딛었습니다. 그는 언제나 경영자의 마인드로 어떤 결정을 내려야하는지 스스로에게 물었습니다.
"일할 때 사원처럼 생각하지 말고, 경영자처럼 생각하라."
'이건희식 CEO 마인드'의 본질은 주인의식과 시스템적 사고로, 단순히 주어진 일을 처리하는 것이 아닌, 현재 하고 있는 일이 조직 전체에 어떤 영향을 미칠지에 대해 생각하며 일하고 결정했습니다. 따라서, 작은 업무라고 하더라도 한 업무가 회사의 전체 구조 속에서 어떤 역할을 하는지 파악하고, 사실과 수치를 기반으로 의사결정하고, 주인의식을 갖고 일하는 것이 필요합니다.
(*Harvard Business Review(2023)는 삼성의 조직문화 혁신을 분석하며 "이건희 회장은 시스템적 사고를 모든 임직원의 사고습관으로 내재회시킨 리더"라고 평가했습니다. <Harvard Business Review, How Samsung Became a Design Powerhouse, 2023>)

✨️ 성공관념: 단기 이익이 아닌 '지속성'의 관점
이건희 회장에게 성공은 '돈을 버는 일'이 아닌 '세상을 변화시키는 과정'이었습니다.
"성공은 남보다 빨리 달리는 게 아니라, 멀리 가는 것이다."
즉, 성공이란 명확한 정의와 목표를 세워 자신이 하고 싶은 일을 하면서 의미 있는 삶을 사는 것임을 일깨워줍니다. 이건희 회장도 장기적 경쟁력을 구축하기 위해, R&D, 인재 투자, 브랜드 신뢰 축적을 위한 자원을 우선적으로 배분하도록 했습니다. 그의 경영 철학은 오늘날 삼성의 지속가능 전략의 연장선상에 있습니다.
✨️ 진짜 공부: 실천독서와 멘토십
이건희 회장의 독서는 단순 정보 습득이 아닌 사고의 무기화 과정이었습니다. 그는 경영, 예술, 과학, 고전 등 분야를 가리지 않고 책을 읽었고, 다양한 언어 및 국가의 자료를 습득했습니다. 하지만 여기서 중요한 점은 읽은 것을 반드시 사색하고 실천으로 옮겨야 한다는 점입니다.
"진짜 공부는 머리로 하는 게 아니라, 삶으로 하는 것이다."
이 책에서는 "한 분야의 책을 100권 이상 읽으면 그 분야에 관해 남다른 아이디어를 낼 수 있는 능력이 저절로 생긴다"고 설명하면서, 어느 한 분야에 전문가가 되기 위해서는 집중적이고 지속적인 학습이 경쟁력을 만들어 낸다고 강조합니다. 그리고 독서 후 무엇을 할 것인지, 어떻게 달라질 것인지에 대해 질문을 던지고 행동으로 옮기는 것이 성공과 실패를 가르는 분기점이 됩니다. 차별화된 성과를 원한다면, 남들과 같은 행동이 아닌 차별화된 노력과 행동으로 자기계발에 힘을 쏟아야 합니다.
또한, 이건희 회장은 스스로를 '평생 제자'라고 부르며, 매주 전문가를 만나 질문하고 새로운 관점을 흡수하는 습관을 가졌습니다. 그는 전문가의 조언을 자신의 사고체계 속에 편입하는 능력이 탁월했으며, 이 습관은 훗날 '삼성의 R&D 중심 구조', '질경영' 전략 등으로 이어졌습니다.
(*Harvard Business Review(2023)는 "이건희의 리더십은 멘토형 CEO 모델의 원형"이라며, "전문가와 함께 사고 구조를 발전시키는 능력"이 삼성의 경쟁력으로 작용했다고 평가했습니다. <Harvard Business Review, How Samsung Became a Design Powerhouse, 2023>)
"보잉 747이든 인공위성이든 일단 활주로를 뜨면 대기권에 진입할 때까지 가야한다. 중간에서 멈추면 추락하거나 공중 폭발한다."

▶️ 성공한 사람들의 공통점은 명확한 방향성과 실행력입니다. 이건희 회장이 신경영 선언 당시 "마누라와 자시 빼고 다 바꿔라"고 말했던 것처럼, 변화와 혁신을 두려워하지 않는 용기가 필요합니다. 따라서, 편안한 현재에 안주하지 말고, 더 나은 미래를 위해 과감하게 도전해야 합니다.
『스물일곱 이건희처럼』의 핵심 메시지 중 하나는 지속성입니다. 이를 바탕으로 실생활에 적용 가능한 하루 30분 작은 실천 루틴 팁을 작성해보았습니다. 이건희 회장의 말처럼, 일단 시작했으면 대기권에 진입할 때까지 멈추지 말고 매일 꾸준히 실천하면, 1년 후에는 완전히 다른 사람이 되어 있을 것입니다.
| 10분 | 하루 시작 전 긍정적 자기암시와 자신의 목표를 10번 소리내어 읽기 | 긍정적 마인드셋 |
| 10분 | '경영자'처럼 일하기 위해 자신만의 자별화 전략 또는 개선 아이디어를 실행하기 | CEO 마인드 실천 |
| 10분 | 전문 분야의 책 집중 독서 및 사색하기 | 사고의 깊이 강화 |
"자기계발은 나 자신을 최고의 존재로 만들기 위해서 다른 사람들은 하지 않는 행동을 하는 것."
'이건희식 CEO 마인드'는 재벌가의 특권이 아닙니다. 성공 또한 특별한 사람들만의 전유물이 아니며, 평범한 사람도 비범한 선택과 행동을 통해 성공할 수 있습니다. 이건희 회장이 생각하는 습관을 매일 단련하고 행동으로 옮기며 성공의 궤도에 오른 것처럼, 우리도 경영자의 마인드로 일하고, 배우고, 사색하고, 실천하는 것이 필요합니다.
『스물일곱 이건희처럼』은 "지금 당장 시작하라"고 말합니다.
책을 덮는 순간, 아니 최소한 이 글을 읽고난 후, 오늘 배운 것을 바로 실행에 옮기시기 바랍니다. 중간에 힘들더라도 포기하지 말고, 마음이 가는 곳으로 발을 옮겨 차별화된 행동을 하시기 바랍니다. 매일의 작은 선택과 행동이 쌓아나가면 여러분만의 성공 스토리가 완성될 것 입니다.
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